Blog

Cindy Mattijssen

Het verstikkende huisstijlhandboek

Met het gevaar dat ik klink als “oma vertelt”…. zie ik het communicatievak veranderen. In 1999 zette ik mijn eerste stap op een communicatieafdeling. Alles draaide om plannen, richtlijnen, draaiboeken en huisstijlhandboeken. Soms wel plannen voor 5 jaar lang! Ik houd van strategisch denken, maar ik ben meer een doener dan een denker. Het schrijven […]

Het verstikkende huisstijlhandboek Read More »

Schrijf niet de website voor jezelf, maar voor jouw klanten

Schrijf niet de website voor jezelf, maar voor jouw klanten

De afgelopen periode heb ik veel informatie gedeeld over diverse (social) media kanalen. De website is regelmatig de basis. Je wilt dat (potentiële) klanten daar snel de juiste informatie weten te vinden. Deze maand wil ik je meer vertellen over de teksten van jouw website. Er valt natuurlijk ook heel veel te vertellen over vorm,

Schrijf niet de website voor jezelf, maar voor jouw klanten Read More »

De Podcast - het format moet staan als een huis

De Podcast – het format moet staan als een huis

De podcast is dus een eigenwijs medium. Het is anders dan de andere communicatiemiddelen, want het mag juist wat langer duren. Dat biedt kansen als je een goed verhaal te vertellen hebt. Een verhaal dat je wellicht nu onvoldoende kwijt kan in je huidige communicatiemiddelen. Zoals we weten worden (lange) teksten nog nauwelijks gelezen. En

De Podcast – het format moet staan als een huis Read More »

Crisisteam is de basis

Crisisteam is de basis  

Ik werk altijd graag vooruit. Mijn contentplanning is op orde en maandelijks blog ik over één bepaald onderwerp. In april was het nieuwe thema voor mijn blogserie: “Geef je doelgroep een gezicht”. Maar onder deze bijzondere omstandigheden neem ik een andere beslissing. Ik pas mijn content aan in de hoop dat ik andere organisaties kan

Crisisteam is de basis   Read More »

Ambassadeur – voor iedereen in de organisatie

Ambassadeur – voor iedereen in de organisatie

In de voorgaande blogs heb ik je laten zien hoe je individuele collega als ambassadeur kunt verbinden aan jouw organisatie. Een belangrijke stap die je niet moet vergeten is om de overige collega’s hierbij te betrekken. Dit versterkt het wij-gevoel en daarbij, wellicht zijn dit de ambassadeurs voor de toekomst. Interne zichtbaarheid Maak het in

Ambassadeur – voor iedereen in de organisatie Read More »

Scroll to Top